Aandeelhoudersconflicten

Aandeelhoudersconflicten

Gezamenlijk bezit van bedrijven leidt nogal eens tot conflicten. De aanleidingen zijn legio. Uiteindelijk resulteert dat vaak tot het scheiden van de wegen. De samenwerking moet worden beëindigt door het vertrek van van een of meer aandeelhouders of volledige verkoop van het bedrijf aan derden. In geval van uitkoop van aandeelhouders is er eigenlijk altijd verschil van inzicht over de waarde van die aandelen. Ruzie over wel of geen minderheidsafslag, onenigheid over prognoses of de waarde van voorraden en projecten.

Hoe daar mee om te gaan is erg afhankelijk van de situatie en of je de koper of verkoper bent. De een wil zo min mogelijk betalen en de ander zoveel mogelijk ontvangen. Praktisch betekent het dat je wat jij als reëel ziet voldoende tot zijn recht komt in de waardering. Als er sprake is van een onafhankelijke partij die waardeert  is het belangrijk dat je weet hoe die partij dat doet. Hoe, wanneer en welke informatie je verschaft heeft invloed op de uitkomst. Laat je daar over adviseren want de praktijk leert dat je door emotie die speelt en ervaring  die je mist  je zelf behoorlijk kunt benadelen. Als B-i-B doen de dat graag. We vinden een reële waardering belangrijk vanuit de continuïteit van de onderneming, maar ook vanuit “fairness” ten opzichte van alle betrokken partijen. We zijn niet de partij waar je moet zijn om de ander(en) een poot uit te draaien. Je bent met elkaar in zee gegaan en dan moet je het ook netjes afmaken. Spreekt die gedachte je aan, bel dan 030 – 2541614 dan, of stuur een mail, informatie@b-i-b.nl. Graag horen we dan de details van jouw situatie en geven we aan wat we denken het beste is in jouw belang.